La Collectivité de Saint-Martin et son école du Management actent un partenariat avec Sciences Po Paris en signant un accord-cadre pour la prise en charge des formations en management et leadership, à compter de septembre 2024.
C’est dans le cadre d’un appel d’offre public que la Collectivité a sélectionné l’école Sciences Po Paris pour dispenser des formations dans le domaine de l’encadrement opérationnel et stratégique au sein de l’Ecole de Management Public (EMP) de Saint-Martin.
L’appel d’offre était essentiellement axé sur la méthodologie d’enseignement proposée, la qualité des intervenants et du programme de formation proposé, l’innovation des prestations et des méthodes pédagogiques, ainsi que le processus de suivi et d’accompagnement du groupe de stagiaires, dans le parcours de formation et ce, pour chaque promotion, avec bilan et de retour d’expérience pour chaque promo.
L’objectif de la formation dispensée auprès des cadres de la Collectivité et de l’extérieur est de construire un management inclusif, enjeu majeur dans la quête d’un leadership efficace.
L’objectif des cours dispensés par Sciences Po est d’apprendre aux participants à mobiliser l’intelligence collective pour accroitre leur leadership et la performance de leur management. Il s’agit de faire appel à des techniques inclusives pour créer des solutions nouvelles de management.
La capacité du manager à communiquer sur ses projets et à travailler en équipe s’avère un facteur-clé de succès des politiques publiques initiées par la Collectivité et par conséquent de la qualité de son organisation générale.
C’est précisément dans cette optique que le président de la Collectivité Louis Mussington et le directeur général des services Albert Holl, ont souhaité créer l’école de Management, avec l’appui de la directrice général adjointe en charge des ressources humaines, Nabila Benrached.
La montée en compétence des managers reste une priorité de la Collectivité de Saint-Martin qui s’inscrit dans une démarche d’évolution et de professionnalisation de son administration et des équipes qui la composent. Sciences Po Paris sera donc un allié majeur pour accompagner cette évolution et apporter des conseils et des savoir-faire aux cadres de la Collectivité.
La première promotion de l’EMP est actuellement en formation à hauteur de 4 jours par mois. Elle débutera les cours avec Sciences Po au mois de septembre prochain, jusqu’à la fin de la formation au mois de mars 2025.
