Les agences et acteurs régionaux de l’emploi en Guyane se mobilisent pour améliorer la qualification des jeunes et renforcer ainsi leur employabilité.
Pour accélérer l’accompagnement vers l’emploi des jeunes de Guyane, l’État, l’association régionale des Missions Locales Antilles-Guyane (ARML AG), AKTO, Prism’emploi, le Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire (FPETT) et le Fonds d’action sociale du travail temporaire (FASTT) ont signé un accord-cadre régional « pour l’emploi et la qualification des jeunes dans la région ».
Le dispositif Missions Jeunes, initié en 2014, puis reconduit en 2018 et en 2021, s’inscrit dans une volonté de mobiliser les agences d’emploi aux côtés des acteurs régionaux de l’emploi pour améliorer la qualification des jeunes et leur permettre de renforcer leur employabilité.
Un parcours sur-mesure
Cette convention vise aussi à proposer aux jeunes l’accès à des missions d’intérim et à une offre de services d’accompagnement, allant de la levée des freins périphériques à l’emploi, en passant par la mise en relation avec les entreprises et des actions de formation pour développer leurs compétences.
L’accord signé le 31 mai permet de consolider et sécuriser les parcours d’accès des jeunes à la qualification et à l’emploi en mobilisant tous les partenaires du territoire.
Objectif : plein emploi
L’État, l’UNML (Union Nationale des Missions Locales), et Prism’emploi, engagé avec ses partenaires, se mobilisent pour contribuer à la réussite du Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) et du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) en les articulant avec Mission Jeunes, la démarche du secteur du travail temporaire. Cette dynamique s’inscrit dans l’objectif de plein emploi des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi.
Quelles opportunités ?
Le renouvellement de l’accord en faveur de l’intégration des jeunes sur le marché du travail, grâce à la mobilisation des entreprises de Travail Temporaire, permettra de :
- Renforcer les opportunités d’accès aux jeunes accompagnés par les missions locales à l’emploi durable
- Mobiliser les missions d’intérim pour permettre à des jeunes d’accéder à leurs premières expériences professionnelles et d’acquérir des compétences
- Renforcer la qualification des jeunes pour répondre aux besoins des entreprises en lien avec les perspectives d’emploi sur les territoires
- Assurer la continuité des parcours professionnels en prenant en compte les freins d’accès à l’emploi (logement, mobilité, garde d’enfants, santé, etc.)
- Contribuer à la réussite du Contrat engagement jeune en l’articulant avec la démarche Mission Jeunes.
