Ils avaient menacé à plusieurs reprises de faire grève : les salariés des stations-services affiliés au Syndicat des Travailleurs des Produits Pétroliers de Guadeloupe (STPPG) ne cesseront pas le travail : les NAO sur les salaires et les conditions de travail se sont bien passées.
« Le STPPG est heureux d’annoncer la signature d’un accord de branche dans le secteur pétrolier. Cet accord conclu en collaboration avec les représentants des gérants des stations-services de la Guadeloupe et les représentants des salariés, marque une étape importante dans le renforcement des relations de travail et l’amélioration des relations sociales au sein de la branche pétrolière », affirme Luc Rubens, le patron du syndicat.
Qu’a obtenu le syndicat STPPG ?
Côté salaires :
. L’augmentation de 3% sur le salaire de base et l’application du SMIC suivant l’évolution pour I’ensemble des employés du secteur
. L’augmentation de 10€ net de la prime de transport, passage à 70€ net
. Des tickets restaurants de 8€ passage à 9,95€
Des revalorisations seront applicables à compter du paiement des salaires du mois de juin 2024.
Pour ce qui est des conditions de travail :
. Les remplacements des salariés en stations-services doivent respecter l’article 26 de la convention collective
. Des auto entrepreneurs peuvent être sollicités pour le remplacement de salariés absents pour une durée limitée aux congés payés et autres absences de très courtes duées
. Réactualiser la convention collective à partir du mois de septembre 2024
. Sécurité : mise en place de dos d’âne par les grossistes
Mise en place du fond de retraite :
Les parties ont acté le principe d’un fond de retraite pour les salariés.
La journée de mobilisation du 2 mai 2024 des salariés ne doit pas faire l’objet de retenue de salaire.
