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Guadeloupe/Martinique. Offres d’emplois classées : conseillers

Offre n° 187HLFZ – Chef de projet communication & marketing (H/F)

971 – Baie-Mahault

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l’automobile, l’agroalimentaire, l’immobilier, l’agriculture et le numérique. Dans un contexte de croissance, d’évolution et de structuration de son organisation, le Groupe a récemment créé sa cellule Marketing Digital au service de ses différentes entités et activités en outre-mer. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef de projet communication & marketing en CDI, situé à Baie Mahault, Guadeloupe. Poste : Sous la responsabilité de la Direction du département Marketing Digital, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie de communication des différentes sociétés du Groupe, gérées par la cellule Marketing Digital. A ce titre, vous avez pour principales missions : – Mettre en œuvre la stratégie de communication des sociétés de votre portefeuille. – Gérer la relation client en développant et maintenant des relations solides avec les partenaires internes et externes, tout en veillant à la cohérence de l’image de l’entreprise. – Piloter les campagnes publicitaires et promotionnelles : élaboration des rétroplannings, coordination des équipes créatives et suivi des performances. – Gérer les achats média : négociation avec les régies, coordination avec les prestataires et optimisation des investissements. – Superviser et coordonner la production ainsi que le développement des contenus destinés aux différents canaux de communication. – Assurer la diffusion des contenus auprès des prestataires et partenaires. – Optimiser les projets de communication : gestion des opérations terrain, suivi budgétaire et amélioration des processus. – Effectuer une veille stratégique, analyser l’efficacité des actions de communication et proposer des recommandations. – Suivre et analyser les performances des campagnes digitales, en interprétant les indicateurs clés pour ajuster les stratégies. – Être à l’écoute des clients et des tendances du marché, et assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes. Profil recherché : – Formation : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2/3) en marketing, communication ou équivalent. – Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en agence de publicité/communication. Une expérience dans le secteur automobile est un véritable atout. Compétences clés : – Bonne connaissance du marché local et des médias. – Maîtrise des outils de gestion des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.). – Une expérience en gestion des réseaux sociaux est un plus. Soft skills : – Excellentes capacités d’organisation et gestion simultanée de plusieurs projets. – Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. – Curiosité, créativité, proactivité et autonomie. – Enthousiasme et esprit d’équipe. – Vous souhaitez évoluer dans un environnement entrepreneurial au sein d’une équipe en structuration, passionnée par l’innovation, le marketing et le digital ? Rejoignez-nous ! – Statut et avantages : – Statut Agent de Maîtrise, forfait 39h/semaine – Rémunération : 40K€ brut annuelType de contratCDI
Contrat travailDurée du travail39H Travail en journéeSalaire

Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas

DéplacementsDéplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Concevoir et gérer un projet
Définir une stratégie de communication
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Élaborer une stratégie commerciale
Évaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d’autonomie
Être à l’écoute, faire preuve d’empathie

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Offre n° 187HGDF – Commercial Assurances professionnelles médicales et paramédicales (H/F)

Guadeloupe

Rejoignez la Médicale et devenez Lifetime Partner des Professionnels de Santé en Guadeloupe. Filiale de GENERALI, La Médicale assure les professionnels de santé depuis plus de 75 ans. Sur mesure, simples et efficaces, nos solutions sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels de santé. – Responsabilité Civile Professionnelle – Prévoyance et Mutuelle santé pour les Libéraux (Madelin) et les Hospitaliers – Assurances multirisque Professionnelle du cabinet, officine, laboratoire etc. – Pertes d’exploitation – Assurance emprunteur professionnels et personnels – Responsabilité Civile des Mandataires Sociaux – Epargne Retraite – Auto – Habitation Présente aux Antilles et en Guyane depuis plus de 15 ans, nous sommes fiers de protéger localement plus de 4 500 clients et cherchons à renforcer notre équipe Guadeloupe. Si vous êtes passionné par les secteurs de la santé et des assurances et que souhaitez faire partie d’une entreprise dynamique, nous avons une opportunité pour vous ! Poste : Conseiller(e) Commercial(e) Ce que nous offrons : – Une opportunité unique de contribuer à la protection des professionnels de santé de Guadeloupe – Un environnement de travail stimulant avec des perspectives de croissance et de développement – Des formations continues pour améliorer vos compétences et votre carrière – Un cadre de travail bienveillant et collaboratif Vos missions : – Conseiller et accompagner nos clients et prospects dans leurs besoins en assurance – Développer et fidéliser un portefeuille de clients – Proposer des solutions adaptées et innovantes pour protéger nos clients – Assurer un service de haute qualité et maintenir des relations de confiance avec nos assurés Nous recherchons : – Un professionnel motivé, avec une forte éthique de travail – Une personne passionnée par le service client et ayant un excellent sens de la communication – Un esprit d’équipe prêt à relever les défis – Une expérience dans le secteur des assurances est un plus Contactez-nous dès aujourd’hui pour postuler !Type de contratCDI
Contrat travailDurée du travail35H AutreSalaire

Salaire brut : Fixe + variable

DéplacementsDéplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Offre n° 1371377 – Responsable de Magasin H/F

972 – LE LAMENTIN

POSTE : Responsable de Magasin H/F DESCRIPTION : Vous êtes responsable de votre magasin et de l’équipe. Votre rôle est d’atteindre les objectifs de développement du chiffre d’affaires et de la satisfaction client. Comment ? En étant positif, pour motiver vos équipes. Exigeant, pour que la satisfaction client soit au rendez-vous. Humain, pour coacher votre équipe avec bienveillance et fun, car chez SoCoo’c, on tient à travailler dans une ambiance sympa ! Plus précisément, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : – Accompagner les kitcheners en assistant à des ventes pour les aider à développer leurs compétences – Recruter et former votre équipe – Animer les rituels managériaux, individuels et collectifs – Piloter les indicateurs de performance du magasin – Gérer l’après-vente, de la commande jusqu’à la pose, ainsi que les SAV si nécessaire – Vendre et suivre vos propres clients, pour garder un pied sur le terrain – Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des valeurs SoCoo’c Pour assurer vos missions, vous bénéficiez du soutien du directeur de région. PROFIL : Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Au-delà d’une expérience dans le secteur de l’ameublement ou du management d’équipe de vente, nous recherchons surtout une personne : – Pédagogue et au comportement exemplaire – Engagée, qui prenne ses responsabilités – Souriante, énergique et qui a envie tout simplement ! Et le reste ? SoCoo’c s’occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Quelques mois après votre arrivée, vous suivrez également un parcours de formation au management. Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de la performance de votre équipe, de la vôtre, et centrée sur la satisfaction client. Un fixe et du variable compris entre 30 et 60 K€ brut annuel. Côté avantages ? RTT, tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation Côté horaires ? 9h – 18h30, le samedi est travaillé. Vous êtes en repos le dimanche et un jour de la semaine. Côté process de recrutement ? Chez SoCoo’c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu’un simple CV, c’est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par une chargée de recrutement par téléphone. Nous continuons par la passation d’un inventaire de personnalité afin de préparer l’entretien en magasin avec le directeur de région. Prêt à nous rejoindre ? C’est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : 0m2jeuqyw8Type de contratContrat à durée indéterminée
Contrat travailSalaire

Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d’activité : Fabrication de meubles de cuisine

Offre n° 1227411 Conseiller re) France Service – Communauté d’agglomération Cap Nord

972 – Martinique

Référence CSP: O972250/121001456 Rattaché hiérarchiquement à la Direction du Développement Social Emploi et Culture de la DGA Développement Attractivité et Cohésion du Territoire – Accueillir et orienter le public – Réaliser des démarches administratives, de premierniveau des opérateurs nationaux du programme France services, intégrées au bouquet de services – Réaliser des tâches administratives et Rendre compte de son activitéType de contratContrat à durée déterminée – 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Offre n° 1227393 – Assistant (e- de direction – Collectivité territoriale de Martinique

972 – Martinique

Référence CSP: O972250/120000639 Placé(e) sous l’autorité du Directeur-trice Orientation et Appui des porteurs de projets Activités Elaboration et coordination de la transmission/rédaction des informations internes et externe Organisation des réunions de coordination de la Direction et suivi des actions à mener/relevé de décisions Planification des déplacements de la direction (mise en mission.) Organisation des moyens techniques, logistiques, administratifs (commande de fournitures, consommables papeterie… ) Gestion du courrier arrivé et départ Gestion des agendas de la directrice et des chef.fes de service Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de la Direction Participation à l’organisation et à la mise en ½uvre du processus RH de la DirectionType de contratContrat à durée déterminée – 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Offre n° 1227680 – Instructeur (rice) – Collectivité territoriale de Martinique

972 – Martinique

Référence CSP: O972250/122001119 Placé(e) sous l’autorité du Chef du Service FEADER, vous assurerez l’instruction et la certification de l’ensemble des dossiers FEADER relevant des mesures non surfaciques des programmes européens relatifs aux domaines agricoles et du développement rural. INSTRUCTION DES DOSSIERS Analyse d’éligibilité de la demande et du demandeur, Recherche de cofinancements, Elaboration des rapports d’instruction, Renseignement des systèmes de gestion informatisés des programmes, Présentation des projets aux co financeurs en Instance Technique Partenariale Engagements comptable et juridique PILOTAGE DE LA CERTIFICATION Certification du service fait : rapports ; visites sur place ; Suivi de la remontée des dépenses, Mise en paiement, Interface avec les cofinanceurs pour les procédures de liquidation, Traitement des recours, Contrôles : interface avec les organismes de contrôle.Type de contratContrat à durée déterminée – 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Offre n° 1223152 – Chef de Secteur Électricité et Plomberie (H/F)

971 – BAIE MAHAULT

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Chef de Secteur Électricité et Plomberie. Vos missions principales seront les suivantes : – Piloter et optimiser les ventes des rayons électricité et plomberie afin d’atteindre les objectifs fixés – Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions correctives si nécessaire – Assurer une présentation attractive des rayons (merchandising, propreté, mise en avant des promotions) – Accueillir, conseiller et accompagner les clients du magasin dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins – Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme pour garantir la satisfaction des clients – Superviser la gestion des stocks : commandes, réapprovisionnement et inventaires – Former et encadrer les équipes du rayon (vendeurs, conseillers), en les motivant pour atteindre les objectifs – Garantir le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le magasin. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée vers la satisfaction client. Vous justifiez d’une première expérience dans la gestion d’un rayon ou d’un secteur en magasin, idéalement dans le domaine du bricolage, de l’électricité ou de la plomberie. Vous avez une bonne connaissance des produits d’électricité et de plomberie et êtes capable de conseiller les clients avec expertise. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collaborateurs pour atteindre les objectifs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un fort esprit commercial.Type de contratMission intérimaire – 1 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

AXION INSERTION DFA GUADELOUPE

Offre n° 1243770 – Assistant administratif et comptable H/F

971 – LAMENTIN

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour VIVRE EN BOIS Lamentin, un(e) Assistant administratif et comptable H/F situé en Guadeloupe en CDI Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vous assurez les missions suivantes : – comptabilité fournisseurs -rapprochements bancaires -assistanat administratif Vous avez un diplôme type BTS comptabilité et une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et convivial(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Conditions :35H/semaine Horaires : 8h30 – 16h30 Mutuelle, tickets restaurant, intéressement.Type de contratContrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

Qualification : Technicien

Employeur

VIVRE EN BOIS

Offre n° 187DTJY – ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

971 – Les Abymes

ADT OM est une entreprise spécialisée dans les formalités de dédouanement à l’import comme à l’export. Forte de son expertise et de son savoir-faire, l’entreprise accompagne ses clients en Guadeloupe et en Martinique dans le domaine du transit. ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F). Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre organisation en assurant des missions variées, à la fois administratives et comptables. Vos principales missions : Administration : – Gérer les courriers, emails et appels téléphoniques – Assurer le suivi des dossiers administratifs – Organiser et planifier les rendez-vous et réunions – Assurer la gestion documentaire (classement, archivage, mise à jour des bases de données). Comptabilité : – Effectuer la saisie des factures (clients et fournisseurs) – Réaliser le suivi des paiements et des encaissements – Assister dans la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) – Participer à l’élaboration des tableaux de bord financiers – Collaborer avec le cabinet comptable pour les clôtures mensuelles et annuelles. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 en gestion, administration ou comptabilité et justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d’un logiciel de comptabilité. Organisation, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et bon relationnel seront des atouts indispensables pour le poste.Type de contratCDI
Contrat travailDurée du travail35H Travail en journéeSalaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle

DéplacementsDéplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Codifier un mandat
Codifier un titre
Codifier une facture
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Logiciels comptables

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d’autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d’activité : Portails Internet

MADIV’PRESTATIONS

20 à 49 salariés

Offre n° 186FNCK – Mesure POEI : Employé / Employée de rayon

971 – Saint-François

Cette offre concerne une mesure POEI

Type de contrat CDD – 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Offre n° 186FNDS – Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

971 – BAIE MAHAULT

Les attendus: Le métier de vendeur en téléphonie consiste à proposer et vendre des produits
. Réaliser des encaissements
. Participer à la mise en place des animations et opérations commerciales
. Les aptitudes attendues. – Vous avez le sens de l’accueil -Une bonne présentation – Vous avez de l’empathie

Type de contrat CDD – 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H

Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

Gestes et postures de manutention
Procédures d’encaissement
Présenter et valoriser un produit ou un service
Réaliser la mise en rayon
Techniques de mise en rayon

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d’activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

Offre n° 186FNFH – Assistant administratif / Assistante administrative

971 – MORNE A L EAU

Vous assurez l’accueil physique et téléphonique. Vous réalisez le traitement administratif des dossiers: élaboration et rédaction de courrier, mise en forme des dossiers, notes de service, saisie des documents numériques. Vous assurez la gestion des mails et des courriers Vous effectuez le classement et archivage des documents. Vous commandez les fournitures : rédaction et envoi des bons de commande, enregistrement, réception et distribution. Vous planifiez et suivi les rendez-vous : entretien et réparation des véhicules de service tenue des tableaux de suivi; spécialistes et autres. Vous rédigez les comptes rendus ou procès verbal de réunion. Candidature débutant(e) accepté(e), si formation dans le domaine du secrétariat administratif et une connaissance du secteur sanitaire et social. Poste ouvert au public éligible au parcours emploi compétences. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.

Type de contrat CDD – 6 Mois
Contrat travail Durée du travail temps partiel – 24H

Salaire brut : convention Branche aide domicile

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac ou équivalent secrétariat assistanat médicosocialCette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat médicosocial

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
Classer des documentsCette compétence est indispensable
Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d’activitéCette compétence est indispensable
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d’autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Offre n° 186FCCR – FORMATEUR INDEPENDANT EN ASSURANCE H/F

971 – POINTE A PITRE

Dans le cadre de notre développement, IINTECH recherche des formateurs (trices) indépendants(es) pour son centre en Guadeloupe vers son pôle banque assurance et notamment afin d’assurer des cours en BTS ASSURANCE.

Disponibilité : immédiate

Profils recherchés :
– Expertise métier exigée

Indépendant Hard skills demandés :
– Formation dans le domaine de spécialité
– Atteindre les objectifs d’un programme pédagogique
– Adapter la formation au marché du travail et à un groupe cible ;
– Appliquer des stratégies pédagogiques ;
– Communication ;
– Donner des conseils en amélioration de l’efficacité ;

Soft skills demandés :
– Adaptabilité
– Calme
– Communiquant
– Energique
– Engagé

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

Rémunération : Emploi non salarié

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents formation formateur occasionnel Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
S’adapter aux changements
Être à l’écoute, faire preuve d’empathie

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

Offre n° 186FNBP – Professeur / Professeure des écoles

971 – STE ROSE

Vous êtes professeur(e) des écoles, diplômé(e) d’un MASTER 1 ou 2. Rejoignez l’équipe pédagogique d’un établissement hors contrat pratiquant la pédagogie différenciée dès le 1er Février 2025. Vous serez en charge d’une classe de cours préparatoire de dix élèves.

Vous êtes en capacité de:
-Transmettre les connaissances fondamentales en français, mathématiques, sciences, histoire-géographie, et autres disciplines dans le respect des programmes officiels.
-Adapter les méthodes d’enseignement aux besoins spécifiques des élèves et évaluer leurs progrès.
-Favoriser le développement cognitif, affectif et social des élèves à travers des activités ludiques et éducatives.
Une expérience similaire sera appréciée.

Type de contrat CDD – 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H
du lundi au vendredi

Salaire brut : Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) – à un poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents connaissance programme enseignement – MASTER 1 OU MASTER 2 OBTENUCette formation est indispensable

Compétences

Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
Définir un objectif d’apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Développer une démarche pédagogique pour l’enseignement des savoirs fondamentaux
Organiser l’espace pédagogique