Le conseil d’administration du Parc national de la Guadeloupe se tient, sous la présidence de Ferdy Louisy (photo), mercredi 13 mars au siège situé à Montéran, Saint-Claude.
A cette occasion, seront notamment présentés la politique scientifique et le contrat d’objectif et de performance (COP) de l’établissement public.
Ces deux documents forment le socle des missions d’un parc national et s’inscrivent dans le nouveau cadre réglementaire défini par la Stratégie nationale de la Biodiversité (SNB) et de la Stratégie nationale des Aires protégées (SNAP). Ce conseil sera également l’occasion de dresser le bilan du séminaire des 3 instances qui a eu lieu la veille.
A l’ordre du jour de ce premier conseil de l’année 2024 figurent entre autres les points suivants :
La politique scientifique du Parc national de la Guadeloupe
Le Parc national de la Guadeloupe met en œuvre des actions en faveur de la préservation de son territoire et de la biodiversité qu’il abrite. Pour un Parc national, la connaissance des patrimoines naturel, culturel et paysager est une priorité. Elle permet de mettre en place les actions de gestion conservatoire destinées à préserver ces patrimoines exceptionnels et à les rendre compatibles avec les activités humaines.
La nouvelle politique scientifique du PNG pour la période 2023-2038 identifie les enjeux du territoire pour répondre aux besoins de connaissance inscrits au Contrat d’objectifs et de performance. Ce document cadre définit les grands enjeux qui s’imposent au PNG tels que :
- La prolifération des espèces exotiques envahissantes (EEE)
- Les changements globaux (température, pluviométrie, salinité, trait de côte, etc)
- L’impact des activités humaines en milieu naturel (agriculture, chasse, fréquentation)
- L’imperméabilisation des sols (urbanisation)
- La dégradation de la qualité de l’eau
- Les pollutions diverses
- Le développements des énergies renouvelables
- Le contrat d’objectif et de performance 2024-2028 du Parc national de la Guadeloupe
Le Contrat d’Objectif et de Performance (COP) 2024-2028
C’est un document qui engage l’établissement public vis-à-vis de sa tutelle, le Ministère de la Transition Écologique et solidaire. Ce COP intègre le programme d’actions de la charte de territoire et se décline en objectifs opérationnels à travers les 6 domaines d’activités :
1 – Produire et diffuser les connaissances sur le patrimoine des territoires classés en parc national (acquisition deconnaissances, administration et diffusion des connaissances, contribution à des programmes de recherche) ;
2- Protéger et restaurer un patrimoine naturel, culturel et paysager exceptionnel (intégrer les effets du changement climatique dans la gestion des Parcs nationaux) ;
3 – Accompagner les acteurs du territoire dans une logique de développement durable (aménagement/ cadre de vie/ urbanisme, gestion de la ressource en eau, agriculture et filières agricoles, tourisme, loisirs et accès à la nature, valorisation des patrimoines culturels et des savoir-faire artisanaux, soutien à l’activité économique locale) ;
4 – Faire connaître les patrimoines et accueillir tous les publics (sensibilisation, animation, éducation aux enjeux de la préservation des patrimoines de ces territoires – public scolaire et universitaire, grand public ; réalisation et gestion d’infrastructures d’accueil du public, outils de communication) ;
5- Contribuer aux politiques de développement durable et biodiversité (animation et évaluation de la charte, contribution aux politiques régionales, nationales, européennes et internationales) ;
6 – Gérer l’établissement public (améliorer le management général du projet d’établissement, renforcer le pilotage budgétaire, fonctionnement général de l’établissement, politique immobilière).
