Depuis le début de la grève à EDF-PEI, le 16 septembre, les entreprises de Guadeloupe subissent les coupures d’électricité liées au déficit de production d’électricité.
Les coupures d’électricité peuvent entraîner des conséquences graves sur les activités économies. Il est essentiel pour les entreprises de prendre des mesures – à court et moyen termes – pour limiter les pertes, tout en identifiant les dispositifs d’aides disponibles. La CCI des Iles de Guadeloupe a établi un petit guide à destination des entreprises qui subissent des pertes liées aux coupures d’électricité.
Comment limiter les pertes ?
La CCI-IG préconise deux mesures à court terme :
- L’installation de groupes électrogènes (en achat ou location) pour assurer la continuité de l’activité, notamment quand une coupure électrique prolongée peut causer des pertes importantes (commerce alimentaire, restauration, hôtellerie).
- L’installation d’onduleurs et batteries de secours : utiliser des onduleurs UPS pour protéger les équipements électroniques sensibles (ordinateurs, serveurs, systèmes de caisse) des coupures soudaines pour éviter la perte de données ou de matériel.
Renforcer la résilience
À moyen terme, les entreprises peuvent envisager le passage aux énergies renouvelables (panneaux solaires avec batteries). Un investissement dans des panneaux solaires couplés à des systèmes de stockage pour générer de l’électricité localement et disposer d’une réserve en cas de coupure du réseau.
Les entreprises peuvent bénéficier des crédits d’impôt pour les dépenses engagées pour la mise en place d’équipements permettant d’améliorer leur efficacité énergétique : installations photovoltaïques, systèmes de gestion d’énergie intelligents, équipements économes en énergie…
Etablir un Plan de continuité d’activité
Elaborer un Plan de continuité d’activité qui définit des stratégies précises en cas de coupure d’électricité : transfert d’activités vers des sites non impactés, travail à distance ou déploiement de solutions temporaires (générateur de secours, location d’équipements).
Quelles aides ?
L’Aide aux cotisants en difficulté (ACED) de l’Urssaf peut être mobilisée par un chef d’entreprise indépendant, confronté à une difficulté ponctuelle dans son projet d’entreprise. En savoir plus : urssaf.fr (espace personnel/messagerie/nouveau message/solliciter l’action sociale du CPSTI).
- Aide financière exceptionnelle de l’Urssaf
Cette aide permet de soutenir le travailleur indépendant confronté à une difficulté exceptionnelle et ponctuelle susceptible de menacer la pérennité de son activité (incendie, accident, travaux de voirie à proximité de l’activité, perte de marché, défaillance d’un partenaire, défaut de paiement d’un client important, prise en charge des formalité s de première radiation…). Connectez-vous à votre espace personnel urssaf.fr (messagerie/nouveau message/un autre sujet/solliciter l’action sociale du CPSTI).
- Le dispositif d’activité partielle – DEETS Guadeloupe
L’employeur en difficulté peut faire prendre en charge par l’Etat tout ou partie du coût de la rémunération du salarié. La procédure s’effectue entièrement en ligne (https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/.)
- Assurance multirisque professionnelle
Vérifiez vos contrats d’assurance pour déterminer si des clauses de perte d’exploitation en cas de coupure prolongée existent. Certains contrats permettent de couvrir partiellement les pertes engendrées par l’interruption d’activité.
- Aides régionales
Contactez le service de l’accompagnement des entreprises et de l’instruction : 05 90 26 57 92 ou en ligne : https://aides.regionguadeloupe.fr/.
Pour en savoir plus : www.guadeloupe.cci.fr. Guide en ligne des aides aux entreprises (https://les-aides.fr), Commissaire à la vie des entreprises et au développement productif (isabelle.foix@guadeloupe.gouv.fr), Conseillère départementale Entreprises en difficulté (drfip.cded@dgfip.finances.gouv.fr), Commission des chefs de services financiers (codefi.ccsf971@dgfip.finances.gouv.fr)
