Le président du conseil régional, Ary Chalus, a fait de l’insertion sociale et professionnel
des jeunes l’une des priorités de sa mandature. Aussi, dans le cadre du Plan action jeunesse porté par la Région Guadeloupe, la Collectivité a adopté en assemblée plénière, le 30 juin dernier, une délibération-cadre autorisant le président de Région à recruter jusqu’à 30 jeunes apprentis par an.
Le contrat d’apprentissage constitue en effet une forme d’éducation novatrice, alternant
cours théoriques en centre de formation d’apprentis (CFA), et expérience professionnelle en tant que jeune salarié apprenant.
Ce mode de formation spécifique a montré toute son efficacité, et s’avère de plus en plus adapté au profil de nombreux jeunes Guadeloupéens en devenir, et désireux de se confronter très tôt au monde du travail, tout en poursuivant leur cursus de formation.
En s’appuyant d’une part sur les offres de formation des CFA de l’archipel, et d’autre part sur les besoins exprimés par les différentes directions administratives de la Région, l’exécutif régional a décidé de recruter à compter du 1er septembre 2022, 24 premiers jeunes apprentis.
Ces derniers seront ainsi reçus lors une cérémonie officielle d’accueil en présence du
président de Région jeudi 1er septembre à l’hôtel de Région à Basse-Terre.
A cette occasion, le président Ary Chalus procédera à la signature de l’ensemble des contrats d’apprentissages, ainsi que des conventions tripartites avec les CFA concernés par ces recrutements.
