Le Syndicat des travailleurs agricoles et généraux du Guyana (GAWU) dénonce à nouveau les circonstances injustes que les Guyaniens sont obligés de subir dans le secteur pétrolier, aux mains des dirigeants du pays.
Dans ce qu’il a décrit comme « l’exploitation » et « le manque de cœur » dans sa réflexion de fin d’année, le syndicat a souligné qu’au cours de 2021, il a pu créer sa branche Pétrole et gaz, qui a été rejointe par des travailleurs de plusieurs entreprises du secteur.
C’est lors d’interactions avec ces travailleurs, a déclaré le syndicat, qu’il a appris que les employés ne bénéficiaient pas du paiement des heures supplémentaires, comme l’exige la loi, et plus encore, que les travailleurs se sont vu refuser leur droit à la syndicalisation.
« Les travailleurs guyaniens reçoivent 10 fois moins de salaire que leurs collègues de la république de Trinidad et Tobago. »
Syndicat des travailleurs agricoles et généraux du Guyana (GAWU)
« Grâce à nos relations fraternelles avec le Syndicat des travailleurs des champs pétrolifères (OWTU) de Trinité-et-Tobago, nous avons appris de manière choquante que les travailleurs guyaniens recevaient 10 fois moins de salaire que leurs collègues de la république voisine des deux îles », a déclaré le syndicat aux médias.
Il a également noté qu’une tendance inquiétante sévissait dans le secteur, selon laquelle la main-d’œuvre est importée pour exécuter des fonctions telles que chauffeurs, mécaniciens et autres compétences connexes. En fait, le syndicat s’est dit choqué d’apprendre que dans une entreprise, même l’assistant de bureau était un ressortissant étranger.
« Ces entreprises opèrent en toute impunité et sans crainte de représailles. »
« En plus de prendre les emplois des locaux, les étrangers reçoivent des conditions d’emploi qui sont supérieures aux locaux. C’est manifestement discriminatoire et nous considérons irrespectueux envers les Guyaniens », a déclaré le syndicat des travailleurs.
Il a déclaré que si les travailleurs étrangers bénéficieraient apparemment d’allocations de logement, de subsistance et d’autres allocations, les Guyaniens ne reçoivent rien de la sorte.
« Pire encore, il apparaît que de nombreux étrangers engagés n’ont pas reçu l’autorisation de travailler au Guyana et sont pourtant autorisés à travailler sans même payer d’impôts sur le revenu à l’État. Nous ne savons pas si les responsables de l’immigration sont au courant de tels développements, bien que les sections locales nous aient expliqué que, apparemment, ces entreprises opèrent en toute impunité et sans crainte de représailles », a informé le syndicat.
GAWU a déclaré qu’il est conscient que le gouvernement cherche à remédier à de tels événements par la promulgation de la législation sur le contenu local et qu’il se félicite donc de ce développement.
Il a toutefois noté que pour que la législation ait un sens véritable, elle doit être appliquée et ses annexes renouvelées régulièrement pour assurer une participation accrue des Guyaniens dans le secteur.
Les compagnies pétrolières ont estimé
que les Guyaniens n’avaient pas les qualifications, les compétences et l’expérience pour entreprendre
certaines tâches de base
Selon le syndicat des travailleurs, il en est venu à comprendre que certains employés sont payés au salaire minimum national avec leurs revenus augmentés d’allocations qui peuvent être retirées à tout moment.
En octobre de cette année, GAWU avait signalé que les compagnies pétrolières et leurs sous-traitants avaient remplacé les locaux par des étrangers pour faire de la conduite, du nettoyage et d’autres travaux simples.
Le syndicat a déclaré qu’en essayant de justifier cet acte, les compagnies pétrolières ont estimé que les Guyaniens n’avaient pas les qualifications, les compétences et l’expérience pour entreprendre certaines tâches de base.
Cependant, selon GAWU, les tâches pour lesquelles certaines entreprises ont embauché des étrangers ne sont pas compliquées et peuvent être effectuées par des Guyaniens.
Le syndicat a demandé au gouvernement d’enquêter d’urgence sur cette affaire
Kaieteur News avait également signalé que certains travailleurs locaux avaient été renvoyés chez eux par la Guyana Shore Base Inc. (GYSBI), une entreprise locale qui se vante que 90 pour cent de sa main-d’œuvre est guyanienne, prétendument parce qu’ils s’étaient plaints aux médias que des étrangers étaient payé plus qu’eux pour faire le même travail.
En 2019, une société de services pétroliers opérant à bord du navire Liza Destiny Floating, de Production, Storage and Offloading (FPSO), semblait utiliser les descriptions de poste de certains de ses employés pour rémunérer les travailleurs étrangers plus que les travailleurs locaux pour le même travail.
L’avocat et membre actuel du Parlement, Sanjeev Datadin, a révélé cela et a déclaré: « Vous ne pouvez pas faire de discrimination entre le montant que vous payez aux locaux par rapport à celui que vous payez aux étrangers pour le même travail. »
Source Kaieteur News Online
