Des données édifiantes publiées par l’Insee Martinique.
En Martinique, en 2022, les salariés du secteur privé ont une rémunération médiane inférieure à ceux de la France hexagonale. Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont moins prononcés en Martinique qu’en France hexagonale, quel que soit le niveau de salaire considéré.
En Martinique, la catégorie socio-professionnelle est le principal facteur explicatif (77,8 %) de la formation des inégalités entre hauts salaires masculins et féminins. L’âge (5,4 %) ainsi que le secteur d’activité et la taille de l’établissement (3,1 %) en sont de faibles déterminants.
Dans le secteur privé, en 2022, la catégorie socio-professionnelle explique trois quarts des écarts salariaux entre femmes et hommes dans les hauts salaires du privé en Martinique.
Les hauts salaires sont les 10 % de femmes et d’hommes qui perçoivent la plus forte rémunération. Pour autant, quand une femme perçoit 3 372 euros par mois, un homme percevra 3 762 euros, pour la même période.
