Lundi 27 janvier 2025 a eu lieu l’inauguration du nouveau simulateur de feux réels au CEFORE de Vieux-Habitants.
Le SDIS de la Guadeloupe est le premier à se doter dans les DOM et la Caraïbe de ce type de matériel pour assurer la formation des sapeurs-pompiers. Cela deviendra un passage obligatoire pour tous les sapeurs-pompiers afin d’être habilité à participer aux interventions incendie.
Ce projet utile à la formation des sapeurs-pompiers représente un investissement de plus d’un million d’euros a été rendu possible grâce à une collaboration à plusieurs niveaux : 62 % des fonds proviennent de l’État, le reste étant financé par le Conseil départemental et l’Agence française de Développement.
La commune de Vieux Habitants a mis à disposition le foncier.
Cet outil permettra également d’assurer la continuité des formations en Guadeloupe dans le cadre des feux de navires et mettre en place des partenariats avec des établissements publics et privés.
@SDIS DU LOT
Les sapeurs-pompiers de la Guadeloupe disposent d’un centre de formation et d’entrainement (CEFORE) performant. Appelé anciennement Ecole départementale des sapeurs-pompiers de la Guadeloupe (EDSPG) il est situé sur le territoire de la commune de Vieux-Habitants. Il constitue l’organe essentiel même du groupement formation sport. Afin de mener à bien son offre de formation, il travail en étroite collaboration avec les services moyens humains des groupements territoriaux.
Le CEFORE, c’est environ 1700 journées stagiaires par an
L’apprenant est acteur de sa propre formation, et est placé en mise en situation professionnelle au plus près de la réalité et en toute sécurité. Bientôt nos sapeurs-pompiers pourront être formés aux feux réels grâce à l’acquisition d’un caisson d’observation, et d’attaque mettant en scène les différentes situations rencontrées par les sapeurs-pompiers lors des incendies en opération.
Ses missions
- Elaborer et diffuser le calendrier prévisionnel d’offre de Formation ;
- Dispenser les formations prévues au calendrier ;
- Mettre en œuvre les formations d’avancement au grade ;
- Organiser la FMPA (Formation de maintien des acquis) des formations de tronc commun et des spécialités ;
- Accompagner et réaliser le suivi des formations de tronc commun décentralisées dans les groupements territoriaux ;
- Délivrer les attestations, diplômes et autres supports de formation.
