Le président du Conseil exécutif et l’organisation syndicale FO-CTM ont signé vendredi soir un protocole d’accord de suspension de conflit au collège Suzanne-Roussi-Césaire des Trois-Ilets suite à la réunion organisée à l’Hôtel de la Collectivité.
L’ensemble des points de la plateforme de revendication a pu être abordé et différentes mesures seront mises en place immédiatement parmi lesquelles :
· La mise en œuvre, avec les représentants du personnel, d’actions visant à rétablir un climat serein de travail et de mieux vivre ensemble au sein de l’établissement
· La mise en place d’une cellule psychologique d’écoute à l’attention des personnels qui en exprimeraient le besoin
· Une demande d’ouverture d’une enquête administrative rectorale concernant les personnes identifiées instigatrices des dysfonctionnements
· La participation de la Collectivité Territoriale de Martinique au comité de suivi proposé par le Rectorat avec une représentation paritaire CTM-Rectorat.
La Collectivité appelle tout un chacun au respect des droits et à la mise en œuvre d’actions de valorisation des agents afin d’assurer aux collégiens les meilleures conditions d’apprentissage.
Un point d’étape a également été fait sur les travaux programmés au sein de l’établissement.
La suspension du conflit est assortie d’une période d’observation jusqu’à la fin de l’année et une visite du président Letchimy est prévue, au sein de l’établissement, au cours de la semaine du 15 avril 2024.
Protocole d’accord de suspension de conflit :
